13/10/2022

El cargo

Quien ocupe la posición, reportando al Gerente de Ingeniería Eléctrica y Automatización, tiene bajo su cargo el desarrollo e implementación de proyectos industriales conforme a los sistemas que diseña, fabrica e instala la empresa. Integrará un equipo multidisciplinario, desarrollando aplicaciones de automatización y control sobre controladores lógicos programables (PLC), interfaces (HMI), sistemas SCADA y aplicaciones de software. Se valorará también la experiencia o los conocimientos en programación de PLC Siemens y Allen Bradley, en sistemas de pesaje industrial y en sistemas de visión industrial (cámaras) y desarrollo de aplicaciones de software y bases de datos (.Net, Visual, C, C++, MS SQL) (requisitos éstos no excluyentes)

Competencias

Nos orientamos a Profesionales Ingeniero/as Electricistas o en Electrónica, con experiencia (mínimo 2 años) en el desarrollo de sistemas de automatización y control y en programación de PLC. Deberán acreditar conocimientos en lenguajes de programación y en lectura de planos eléctricos. Por las características de la posición, la persona estará basada en la casa matriz en Montevideo y deberá tener disponibilidad para viajar al interior/exterior por períodos variables (10 a 15 días consecutivos, incluyendo fines de semana cuando se requiera) en las etapas de start up / commissioning (puesta en marcha) de los proyectos desarrollados. Con competencias de comunicación y para establecer buenas relaciones interpersonales, organización y atención al detalle.

Se ofrece

Quien ingrese a la posición se integrará al departamento de Automatización de una empresa innovadora, asociada a FRONTMATEC GROUP, líder mundial en equipamiento a medida y soluciones en automatismos para la industria cárnica, con base en Dinamarca. La alianza ASUAN & FRONTMATEC le brinda al mercado soluciones llave en mano, desde corrales hasta procesos logísticos. Con una clara orientación al cliente y una fuerte expansión en todo Latinoamérica con filiales en Argentina, México y Brasil, ASUAN desarrolla sus equipos cuidando el buen clima de trabajo, orientados hacia la formación, la innovación y la búsqueda constante de desafíos como parte de su cultura.