09/11/2022
Empresa
UNIFER
Ref.:
2177/22
El cargo
Quien ingrese a la posición será responsable por planificar e implementar las estrategias comerciales definidas por el Directorio, procurando acuerdos comerciales con proveedores, buscando nuevos productos para adquirir y comercializar en el mercado, construyendo estrategias de venta y mercadeo mediante el análisis del mercado de ferreterías y gestionando los tiempos de recepción de mercadería, depósito y entrega de los bienes adquiridos. Será asimismo responsable por el desarrollo de la cartera de socios, y la atención a sus requerimientos y necesidades, así como de su comunicación y relacionamiento con la organización. Lidera el equipo de trabajo de UNIFER, coordinando la sinergia entre las diferentes áreas, velando por la construcción de un buen clima laboral
Competencias
Nos orientamos a postulantes con formación terciaria, preferentemente aquella vinculada al área comercial (no excluyente). Se valorarán los estudios de postgrado, MBA o especialización en gestión comercial. Con experiencia laboral de al menos 3 años en posiciones de liderazgo, en jefaturas comerciales u operativas, valorándose la que acrediten en empresas comerciales y en aquellas vinculadas al rubro ferretero o similar (no excluyente). Con capacidad de liderazgo y muy buena capacidad de comunicación, habilidades de planificación y organización y clara orientación al cliente. Por las características de la posición, se requiere disponibilidad para viajar al interior del país, 1 semana al mes aproximadamente
Se ofrece
Quien resulte seleccionado será responsable de la gestión de una empresa extremadamente dinámica y en pleno crecimiento. Unifer es una cadena de Ferreterías, Pinturerías y Barracas del Uruguay, líder en su sector, importadora de líneas exclusivas, que busca diversificarse y crecer de manera continua. Actualmente está integrada por 50 empresas familiares con gran trayectoria y está presente en todo el territorio nacional. Se preocupa de construir una cultura innovadora y dinámica, así como un clima de trabajo que pone a las personas en el centro.
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