27/01/2023
Empresa
Interagrovial S.A.
Ref.:
2189/23
El cargo
Quien ingrese a la posición, reportando a la Gerencia de Personas y Desarrollo, será responsable de apoyar a los lideres de las diversas áreas, en la detección de necesidades de capacitación. Participa activamente en la elaboración del Plan Anual de Capacitación, de acuerdo con la estrategia definida junto a los referentes de las Unidades de Negocio, velando a posteriori por la implementación de dicho plan, de acuerdo con los estándares y los tiempos establecidos. Procura vínculos con instituciones educativas y proveedores de capacitación. Asegura la logística de los procesos de capacitación para el cumplimiento del objetivo, releva indicadores y analiza información, proponiendo y desarrollando mejoras en los diversos procesos.
Competencias
Nos orientamos a postulantes profesionales de carreras vinculadas al rol, como Licenciatura en Relaciones Laborales, Gestión Humana, Psicología, Administración, o profesiones afines a la posición. Con buenos conocimientos de paquete Office, nivel usuario, valorándose especialmente los que posean en Excel. Deberán acreditar experiencia, no menor a 2 años en tareas vinculadas a la capacitación, en empresas medianas o grandes, con prácticas de Gestión de Personas sistematizadas (requisito excluyente). Se valorará la formación o conocimientos que acrediten en análisis de datos y en idioma inglés, siendo estos requisitos no excluyentes. Con muy buenas habilidades de comunicación, liderazgo, orientación al logro, trabajo en equipo y capacidad de análisis. La posición puede gestionarse en un régimen híbrido de trabajo.
Se ofrece
Es una muy buena oportunidad de integrarse a una empresa pujante, que pone foco en las personas y en su desarrollo, y gestiona los procesos de capacitación de forma profesional, actualizando constantemente las prácticas del área. Interagrovial es una empresa de más de 50 años en plaza, representante oficial y exclusivo en Uruguay de la marca John Deere y sus marcas asociadas, para sus líneas de productos agrícolas, forestales y de construcción, con una estructura de 16 puntos de venta distribuidos en todo el país y 2 en Argentina.
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